INVENTARUL SCURT  DE STRES ŞI STARE DE BINE: O EVALUARE PSIHOMETRICĂ A INDICATORILOR STĂRII DE BINE

Autori:

Tinne Vander Elst
K.U. Leuven, Belgia

Audray Eartmans and Sofie Taeymans
ISW Limits (Innovating Support[at]Work), Leuven, Belgia

Hans De Witte
K.U. Leuven, Belgia and North-West University, Vanderbijlpark Campus, Africa de Sud

Nele De Cuyper
K.U. Leuven, Belgia

Rezumat

Scopul studiului actual a fost evaluarea caracteristicilor psihometrice (de ex. validitatea şi fidelitatea) ale Inventarului Scurt de Stres şi Stare de bine (S-ISW), în special pentru partea S-ISW care măsoară starea de bine. S-ISW este dezvoltat de ISW atât în ​​olandeză cât şi în franceză şi măsoară următorii indicatori ai stării de bine: tensiunea, motivaţia şi actele negative de la locul de muncă, care pot fi considerate ca posibile variabile rezultate sau reacţiile angajaţilor la situaţia percepută la locul de muncă. Au fost folosite patru eşantioane (N1 = 17.781; N2 = 462; N3 = 264; N4 = 3596) pentru a efectua analizele, cu datele longitudinale disponibile pentru Proba 2 și 3. Rezultatele au sprijinit structura pe trei factori a S-ISW (factor de validitate) şi invarianţa acestei structuri de factori între variantele olandeză şi franceză a S-ISW. În plus, am stabilit similaritatea conţinutului tensiunii şi motivaţiei cu stresul negativ şi cel pozitiv, respectiv, sprijinirea validităţii de construct a S-ISW.Validitatea predictivă a indicatorilor stării de bine a fost stabilită prin măsurarea absenteismului şi consultări medicale. În cele din urmă, S-ISW s-a aratat de încredere, deoarece indicatorii stării de bine au arătat o fidelitate mare test-retest şi consistenţă internă adecvată. Partea S-ISW care măsoară starea de bine, este aşadar, atât validă cât şi fidelă, şi poate fi un instrument util în efectuarea de cercetări pentru a ajuta organizaţiile în dezvoltarea politicilor de stare de bine.

Cuvinte cheie: validitate, fidelitate, stare de bine, tensiune, motivație, acte negative la locul de muncă

——————-

Adresa de corespondenţă: Tinne Vander Elst, Research Group on Work, Organizational and Personnel Psychology, K.U.Leuven, Tiensestraat 102, BOX 3725, 3000 Leuven, Belgium; tel. +32 16 32 59 55; email: Tinne.VanderElst[at]psy.kuleuven.be

>> Inventarul scurt de Stres şi Stare de Bine: O evaluare psihometrică a indicatorilor Stării de Bine

VERSIUNEA ORIGINALĂ A ACESTUI ARTICOL A FOST PUBLICATĂ ÎN 2011 ÎN ROMANIAN JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY, 13 (1), 1-10.

ACEST ARTICOL A FOST PUBLICAT PE OHPEdu CU ACORDUL EXPLICIT AL AUTORILOR ŞI AL EDITURII.

PENTRU CITARE VĂ RUGĂM SĂ CITIŢI PAGINA TERMENI ŞI CONDIŢII.

Articolul integral este disponibil exclusiv în limba engleză, la următorul link:

The Short Inventory on Stress and Well-Being: A psychometric evaluation of the Well-Being Indicators